Voeg je koptekst hier toe

Safety FIRST

Bij Royal Bodewes staat de veiligheid van bezoekers en medewerkers altijd voorop. Geen compromissen.

Lees hieronder meer over dit belangrijke onderwerp.

Veiligheid op de werf bij Royal Bodewes

Inhoudsopgave

OURVESSELS - CEMENT - lowres luvik 040
Voor bezoekers

Op bezoek bij Royal Bodewes

Bezoekt u de werf van Royal Bodewes voor een rondleiding of een schoolbezoek, dan gelden er ook voor u veiligheidsregels.

U meldt zich altijd bij de Safety Unit en gaat nooit alleen de werf op. U volgt de oranje looppaden en draagt de voorgeschreven beschermingsmiddelen. U volgt de aanwijzingen van uw begeleider altijd op.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen de werf veilig én prettig kan bezoeken.

 

Vraag en antwoord voor bezoekers

  • De afspraken gelden voor iedereen op het werfterrein
  • Bij het niet naleven kan de toegang worden ontzegd

Heb je een afspraak in het hoofdgebouw? Meld je bij de receptie.

Heb je een afspraak op het werfterrein? Meld je bij de Safety Unit.

Daarna meldt je contactpersoon zich bij jou. Je krijgt een korte veiligheidsinstructie en de benodigde PBM.

  • Ja, iedere bezoeker moet zich kunnen legitimeren.

Nee, meld je bij jouw contactpersoon en volg altijd diens instructies.

  • Volg de aanwijzingen van jouw begeleider
  • Ga naar de verzamelplaats
  • Volg de aanwijzingen van de BHV’ers
  • S3 veiligheidsschoenen
  • Veiligheidshelm
  • Gehoorbescherming in de hallen
  • Veiligheidsbril en adembescherming wanneer dit wordt aangegeven

Nee, alleen bevoegde medewerkers mogen machines en gereedschap gebruiken.

Meld een onveilige situatie direct aan je begeleider. 

Zorg dat je uit de buurt van de onveilige situatie blijft.

Dat mag als hiervoor expliciet toestemming is gegeven door je begeleider.

  • Alcohol of drugs gebruiken of meenemen

  • Onder invloed zijn van middelen die je reactievermogen beïnvloeden

  • Roken of eten in de werkomgeving

Voor medewerkers

Aan het werk bij Royal Bodewes

Vraag en antwoord voor medewerkers

 

Iedereen die gaat werken bij Royal Bodewes heeft te maken met aanvullende veiligheidsregels. Op de werf is iedereen verantwoordelijk voor de eigen veiligheid en die van anderen.

Dit houdt in dat:

  • De geldende veiligheidsafspraken worden nageleefd.
  • Aanwijzingen van leidinggevenden altijd worden opgevolgd.
  • Werken onder invloed van alcohol, drugs of medicijnen die de veiligheid beïnvloeden is niet toegestaan.
  • Onveilige situaties direct worden gemeld en opgepakt.
 

Om bij Royal Bodewes te mogen werken kan iedereen zich altijd legitimeren en is een geldig VCA-diploma vereist.

Iedereen krijgt een veiligheidsinstructie, verzorgd door Royal Bodewes of door de eigen werkgever, waarin onder andere aandacht is voor:

  • Bedrijfshulpverlening
  • Werken op hoogte en valgevaar
  • Machineveiligheid
  • Werken met gevaarlijke stoffen
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen
  • Samenwerken met collega’s en toeleveranciers
  • De afspraken gelden voor iedereen op het werfterrein
  • Dit zijn medewerkers, inleenkrachten en onderaannemers
  • Bij het niet naleven kan de toegang worden ontzegd
  • Veilig en gezond werken
  • Onveilige situaties direct melden
  • Werkplek netjes en opgeruimd houden
  • Geen alcohol, drugs of middelen die het reactievermogen beïnvloeden
  • Aanwijzingen van leidinggevende direct opvolgen
  • Zich kunnen legitimeren
  • Als medewerker in bezit zijn van minimaal VCA Basis
  • Direct melden bij de leidinggevende
  • Werk stoppen bij twijfel over veiligheid
  • Contact opnemen voordat je verder gaat
  • Een meldformulier invullen

Melden is verplicht om herhaling te voorkomen.

Een veiligheidsmelding noteer je op het meldformulier. 

Maar het is belangrijk dat er direct aandacht voor een onveilige situatie is. Daarom vragen we het ook direct te melden bij één van de volgende collega’s:  

  • Jouw eigen teamleider
  • Eén van de preventiemedewerker
  • De veiligheidskundige
  • Volg de aangegeven vluchtroute
  • Ga naar de verzamelplaats
  • Volg aanwijzingen van de BHV’ers
  • Houd looppaden en noodroutes vrij
  • S3 veiligheidsschoenen
  • Veiligheidshelm
  • Gehoorbescherming in de hallen
  • Veiligheidsbril bij kans op rondvliegende deeltjes of vonken
  • Adembescherming bij stof of schadelijke stoffen
  • Handschoenen bij kans op verwondingen

Let op
Handschoenen zijn verboden bij vast opgestelde machines met draaiende delen.

  • Vanaf 2,5 meter is sprake van werken op hoogte
  • Ook lager bij risico op letsel
  • Steigers aanpassen alleen met toestemming
  • Werkplekken met valgevaar afzetten of beveiligen
  • Geen materialen naar beneden gooien

Collectieve maatregelen

  • Dichte werkvloer
  • Leuning op 1 meter
  • Tussenleuning op 0,5 meter
  • Schopplank
  • Goedgekeurde valgordel dragen
  • Lijn bevestigen aan het juiste ankerpunt
  • Alleen gekeurd materiaal gebruiken
  • Geen tijdelijke reparaties uitvoeren, maar defecten melden
  • Alleen met geldige werkvergunning
  • Na risico beoordeling
  • Met juiste beschermingsmiddelen
  • Na eventuele gasmeting
  • Met toezicht indien vereist

Zonder werkvergunning mag je niet naar binnen,

  • Lees etiket en werkinstructiekaart
  • Gebruik alleen middelen met etiket
  • Draag voorgeschreven beschermingsmiddelen
  • Sluit verpakkingen goed af
  • Ruim gemorste stoffen op volgens procedure
  • Niet eten, drinken of roken

Bij twijfel stop je direct met werken

  • Alleen bevoegde en geïnstrueerde personen
  • Machines gebruiken waarvoor ze bedoeld zijn
  • Beveiligingen niet verwijderen of uitschakelen
  • Storingen direct melden
  • Geen tijdelijke reparaties uitvoeren, maar defecten melden.
  • Alleen bedienen met geldige instructie en certificaat
  • Geen personen vervoeren
  • Geen extra contragewichten aanbrengen
  • Werken volgens voorgeschreven werkwijze
  • Alleen uitvoeren met geldige hijsinstructie
  • Alleen gekeurde hijsmiddelen gebruiken
  • Niet hijsen over personen
  • Niet onder hangende last staan
  • Geen personen heffen
  • Op de hoogte zijn van alle regels
  • Werkwijze aanpassen aan deze regels
  • Risico’s voor zichzelf en anderen beperken

Veiligheidsinformatie

  • Incidenten, bijna-ongevallen en onveilige situaties worden altijd gemeld bij de leidinggevende.
  • Melden is verplicht en bedoeld om herhaling te voorkomen.
  • Bij twijfel over de veiligheid worden de werkzaamheden direct gestopt en contact opgenomen met de leidinggevende.

Bij incidenten is het belangrijk dat er snel en goed wordt gehandeld. Daarom is onze bedrijfshulpverlening afgestemd op de werkzaamheden op de werf.

Er zijn altijd bhv’ers aanwezig en bereikbaar. Zij zijn opgeleid en oefenen regelmatig. Vluchtroutes, verzamelplaatsen en bhv-middelen zijn duidelijk aangegeven.

Bij een incident weet iedereen wie hij moet waarschuwen en wat er van hem wordt verwacht.

Er zijn persoonlijke beschermingsmiddelen nodig om veilig te kunnen werken. Dat zijn minimaal een S3 veiligheidsschoenen met hak, een stootcap en gehoorbescherming.

Per taak bepalen we welke extra beschermingsmiddelen nodig zijn, zoals oog- en adembescherming, handschoenen en brandwerende kleding. 

De werkgevers zorgen dat deze beschikbaar zijn en op de juiste manier worden gebruikt.

Op onze werven wordt regelmatig op hoogte gewerkt. Daarom trainen wij onze medewerkers om veilig op hoogte te werken en zorgen we voor maatregelen die valgevaar voorkomen.

Als werken op hoogte nodig is, gebruiken we veilige en gekeurde arbeidsmiddelen, zoals steigers, bordessen of hoogwerkers.

Bij risico op vallen passen we eerst collectieve maatregelen toe, zoals leuningen en randbeveiliging. Bij werken in een hoogwerker draagt iedereen valbeveiliging.

Op onze werven wordt gewerkt met verschillende machines en elektrisch gereedschap. Veilig werken begint bij goed materiaal en duidelijke afspraken.

Wij werken alleen met machines die veilig zijn en goed worden onderhouden. Afschermingen en noodstops zijn aanwezig en worden gebruikt. Machines en elektrisch gereedschap worden gecontroleerd, onderhouden en gekeurd.

Bij werkzaamheden met machines dragen medewerkers de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals veiligheidsschoenen met S3-norm, een veiligheidsbril en gehoorbescherming.

Alleen medewerkers met instructie werken met machines. Bij twijfel of een defect stoppen we het werk en melden we dit direct.

Bij het bouwen van schepen werken we met gevaarlijke stoffen. Daarom gaan we hier zorgvuldig en bewust mee om.

We hebben in kaart met welke stoffen we werken en welke risico’s daarbij horen. Waar mogelijk kiezen we voor minder gevaarlijke alternatieven. Stoffen zijn juist opgeslagen en duidelijk gelabeld.

Blootstelling voorkomen we door een veilige werkwijze, ventilatie en afzuiging. Bij lassen en slijpen nemen we maatregelen om inademen van lasrook en slijpstof te voorkomen. Als dit niet voldoende is, gebruiken we passende beschermingsmiddelen.

Bij werkzaamheden waarbij dampen, rook of stof vrijkomen, zoals lassen en slijpen, nemen we maatregelen om blootstelling te voorkomen. We gebruiken ventilatie en afzuiging en dragen we waar nodig adembescherming, een veiligheidsbril en andere beschermingsmiddelen.

Bij morsen, lekkage of blootstelling stoppen we het werk en melden we dit direct.

  • Incidenten met chemische (vloei)stoffen moeten altijd worden gemeld bij de leidinggevende.
  • De leidinggevende zorgt voor veilig opruimen en afvoeren volgens de geldende voorschriften.
  • Afval wordt afgevoerd door de betreffende onderaannemer.

Afval wordt gedeponeerd in de daarvoor bestemde bakken.

Op onze werven werken collega’s en toeleveranciers samen. Veiligheid is daarbij een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Vooraf maken we duidelijke afspraken over werkzaamheden, risico’s en verantwoordelijkheden.

Collega’s, bezoekers en toeleveranciers worden geïnformeerd over de veiligheidsregels op onze locatie.

We houden rekening met taalverschillen. Instructies worden duidelijk uitgelegd en zo nodig herhaald, zodat iedereen weet wat er van hem wordt verwacht.

Onveilige situaties en bijna-ongevallen kunnen altijd worden gemeld, zodat we samen blijven werken aan een veilige werkomgeving.

Downloads

Voor bezoekers en medewerkers
Voor medewerkers